El objetivo de las visitas es que los empleados tengan la capacidad de reaccionar ante una variedad de situaciones de riesgo; por tal motivo, fueron abordados temas como la prevención de las adicciones, la violencia familiar, la prevención de agresiones sexuales, los delitos cibernéticos, entre otros.
De igual forma, los agentes tocaron el tema del robo a los centros laborales; mismo que puede convertirse en causa de despido y traer consigo consecuencias legales.
Las charlas fueron llevadas a cabo en las maquiladoras Aso Américas, Evco, Juárez Paintings e Hydrographics; así como en Polygroup.
Dichas pláticas son parte de la labor de la división de proximidad social para alejar a los obreros del delito.
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