La Junta de Agua y Saneamiento de Juárez, llevó a cabo una capacitación dirigida a sus colaboradores, enfocada en el procedimiento administrativo disciplinario, con el objetivo de dotar a las diferentes áreas del organismo de las herramientas necesarias.
Durante la actividad, la directora jurídica de la J+, Rosa María Matus Colina, destacó que este esfuerzo culmino en el Reglamento Interior de Trabajo, documento en el que la J+ es punta de lanza a nivel estatal, al haber sido consensuado y revisado con el sindicato de trabajadores, garantizando certeza y legalidad para ambas partes.
“Es otorgarle herramientas a todas las direcciones o departamentos que conforman el organismo, a fin de que sean sancionadas las conductas de los empleados que vayan en contra de la ley y el reglamento interior de trabajo”, señaló.
Estas acciones dan como resultado que los servidores públicos que laboran en el organismo realicen sus actividades dentro del referido marco legal, garantizando que el servicio se preste de manera eficaz y eficiente en beneficio de la ciudadanía.
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